人事（採用責任者候補）
仕事概要
GMO Flatt Securityは「エンジニアの背中を預かる」 というミッションのもと、サイバーセキュリティ領域を中心に事業を展開しています。
これまで当社は、国内最高水準のセキュリティサービスを軸に、エンジニアとの深い信頼関係を築いてきました。現在はその知見と現場感を起点に、生成AIを前提としたプロダクト・サービス開発へと、事業構造を大きく進化させています。2025年3月には、日本初セキュリティ診断AIエージェント「Takumi byGMO」を開発・提供し、従来の人月モデルを超えたスケーラブルな事業づくりに挑戦しています。
こうした転換期において、「誰を、いつ、どの役割で迎えるか」は、事業の成否を左右する極めて重要なテーマです。この判断の積み重ねこそが、事業戦略そのものを形づくり、外貨を稼ぐ1兆円企業への成長曲線を左右する最大のレバーだと考えています。
このような背景のもと、全社の採用戦略から実行までを一気通貫でリードいただける方を募集することにしました。
※当社CEOの思想や、なぜ「外貨を稼ぐ1兆円企業」を目指すのかについては、ぜひ以下の記事をご覧ください。
お任せしたい仕事内容
- 全社の採用戦略・採用計画の立案および推進
- 候補者一人ひとりとの対話を通じた動機・志向の理解と、双方にとって納得感のある意思決定のサポート
- 採用広報・ブランディングによる継続的な採用競争力の構築
- 経営陣・現場を巻き込んだ、全社的な採用体制・カルチャーの構築
- データドリブンな改善サイクルの運用
※まずは採用領域を軸に、組織開発・人事企画・労務領域へも役割を広げていただくことを期待しています。
【体制】
配属予定の部署は コーポレート本部 です。
広報、経理・総務、法務、デザイナー、コーポレートセキュリティエンジニアが在籍しており、それぞれの専門性を活かしながら、事業成長を支えるコーポレート基盤の整備・高度化に取り組んでいます。
- コーポレート本部：人事2名、広報2名、経理・総務・労務1名、法務1名、デザイナー1名、コーポレートセキュリティエンジニア1名
本ポジションの魅力
- 経営に近い立ち位置で採用・組織づくりを推進できます。
- KPIはもちろん、全社PLや銀行の口座残高といったほとんどの情報をオープンにしているため、経営メンバーと同じ目線でフラットな議論が可能です。
- コーポレートセキュリティエンジニアと並走し、生成AIを活用した開発・業務改善にも挑戦できます。
- 配属部署に防衛省サイバーコンテストで2連覇したコーポレートセキュリティエンジニアが在籍しており、非エンジニアであっても技術的な支援を受けながら挑戦できます。
応募条件
必須スキル（Must）
- 事業会社におけるエンジニア採用のご経験（目安：2年以上）
- 中途・新卒いずれかのご経験があれば問題ありません。
- 最新のAIトレンド（LLM、AI Agent等）に対する関心
- 採用を通じて、事業や組織づくりそのものに深く関わりたいという志向
歓迎スキル（Want）
- マネージャー・事業責任者・CxO候補など、ハイレイヤー採用のクロージング経験
- ブログ執筆、登壇、コミュニティ運営など、技術発信や採用広報への関与経験
- 英語での業務コミュニケーションへの関心・挑戦意欲（英語力は問いません）
- 社内の公用語は日本語と英語です。これは、チームメンバーのバックグラウンドが多様であること、グローバル向けのプロダクトを開発していることに由来しています。英語での就労に挑戦したい方には、よりフィットするかもしれません。
雇用条件
想定給与
年収：600万円 ~ 1,000 万円
- 提示年収金額の1/12を月々支給
- 固定残業代として月45時間分を含みます。45時間/月超過の場合は別途残業代をお支払いします。
- 年2回の評価に基づく給与改定あり
- 採用時の給与金額は、スキルやご経験、現職のご収入などを考慮し決定します。
給与例）年収600万円 ~ 1,000 万円
- 月給：500,000円 ~ 833,400円
- 基本給：369,900円 ~ 616,600円
- 固定残業代：130,100円 ~ 216,800円
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
雇用形態
正社員 （３ヶ月の試用期間あり）
就業場所
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6階
※リモートワーク制度あり
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
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個人情報の取り扱いについて
- 面談や選考などで知り得た個人情報は、当社プライバシーポリシーに基づき適切に取り扱います。
- 面談や選考に応募をいただくことで、上記への同意とみなさせていただきます。