仕事概要
GMO Flatt Securityは「エンジニアの背中を預かる」 というミッションのもと、サイバーセキュリティ領域を中心に事業を展開しています。
これまで少数精鋭で事業を推進してきましたが、資金調達を経て、いままさにスタートアップとしての機動力を保ちながら、組織としてのスケールを目指す転換点にいます。
人が増え、役割が増え、意思決定が複雑になるいま、労務体制の整備は「守り」ではなく、会社が次のステージへ進むための不可欠な土台です。現在は経理・総務部長が労務を兼務していますが、事業・組織の拡大に伴い、より専門的かつ持続可能な体制づくりが求められています。
そこで、会社の基盤をともにつくる一人目の労務専任担当を募集することとなりました。
お任せしたい仕事内容
労務業務はアウトソーシングしておらず、日常的な実務から制度・運用の改善まで、担っていただきます。まずは労務領域を軸にご担当いただきますが、ご志向性にあわせて採用・総務領域へも役割を広げていただくことを期待しています。
- 入退社等手続き
- 給与計算
- 年末調整
- 社会保険手続き(各種年次業務含む)
- 勤怠管理の仕組みづくり、運用
- 組織開発の各種企画・運営
- メンタルヘルスへの対応
- 外部社労士とのコミュニケーション
使用ツール
- ワークスペース:Google Workspace全般
- コミュニケーション:Slack
- 人事労務管理:SmartHR
- 勤怠:マネーフォワードクラウド勤怠
体制
配属予定の部署はコーポレート本部です。広報、経理・総務、法務、デザイナー、コーポレートセキュリティエンジニアが在籍しており、それぞれの専門性を活かしながら、事業成長を支えるコーポレート基盤の整備・高度化に取り組んでいます。
- コーポレート本部:人事2名、広報2名、経理・総務・労務・法務1名、デザイナー1名、コーポレートセキュリティエンジニア1名
本ポジションの魅力
- 上場を目指す当社において、一人目の労務担当者として会社の基盤作りから参画できます。
- 全社PLや銀行の口座残高といったほとんどの情報をオープンにしているため、経営メンバーと同じ目線でフラットな議論が可能です。
- コーポレートセキュリティエンジニアと並走し、生成AIを活用した開発・業務改善にも挑戦できます。
- 配属部署に防衛省サイバーコンテストで2連覇したコーポレートセキュリティエンジニアが在籍しており、非エンジニアであっても技術的な支援を受けながら挑戦できます。
応募条件
必須スキル(Must)
- 人事労務のご経験(目安:2年以上)
- 最新のAIトレンド(LLM、AI Agent等)に対する関心
歓迎スキル(Want)
- 300名規模の組織での労務実務経験がある方
- 社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格
求める人物像
- 正確に業務を遂行できる方
- 学習意欲が高く、前向きに業務に取り組める方
- 経験したことがない領域があっても、専門家と連携して推進/解決できる方
- 多様なバックグラウンド、価値観を受容することができる方
雇用条件
年収:600万円 ~ 1,000 万円
- 提示年収金額の1/12を月々支給
- 固定残業代として月45時間分を含みます。45時間/月超過の場合は別途残業代をお支払いします
- 年2回の評価に基づく給与改定あり
- 採用時の給与金額は、スキルやご経験、現職のご収入などを考慮し決定します
給与例の内訳
- 月給:500,000円 ~ 833,400円
- 基本給:369,900円 ~ 616,600円
- 固定残業代:130,100円 ~ 216,800円

